湖北日报
 
    谢思芳：要把资源变成财富，关键靠人。谋事在人，成事也在人，在于干部的思路和作风。

    近年来，应城经济社会发展取得一定的成效。对于成绩，有的同志爱谦虚：“我们有石膏、岩盐、温泉‘三宝’啊！”好像这三样宝贝就能帮我们解决所有问题一样。

    的确，资源丰富是好事。但如果认为，拥有资源就等于拥有财富，那是大错特错了。一些地方没有资源优势，却实现了超水平的发展；而有的地方，抱着“金山银山”讨饭吃——因为资源既没有长腿，更没有长翅膀，要把资源变成财富，关键还靠长着脑袋的人啊！

    所以我常讲，谋事在人，成事也在人，在于干部的思路和作风。而后者，显得尤为重要。可以说，干部作风是事业发展和成功的关键。“小米加步枪”为什么能够战胜“面包加大炮”？一个极其重要的原因，是“延安作风打败南京作风”。

    总体说，应城干部的作风是让人满意的。进而言之，广大干部良好的作风是我们又好又快发展的强大推力。但“总体满意”不代表“局部不满意”。少数地方、部门和同志作风不正，让人心忧。比方说，有的干部缺乏大局意识，为了部门和小团体利益，或借口地方和部门的特殊性，对上面的精神和部署采取“实用主义”态度，合意的就执行，不合意的就不执行；有利的就落实，不利的就不落实，搞上有政策、下有对策，严重破坏了政令的统一。再比方，一些部门创新意识不强，管理方法陈旧，办事环节多、节奏慢，只图自己方便，不顾群众麻烦，个别单位甚至人为设置障碍，严重影响了机关形象。

    细细罗列，问题还有不少。比如不思进取、唯我独尊，大手大脚、相互攀比，交友不慎、低级趣味，软弱涣散、执纪不严，等等，这些问题在我们的工作中都不同程度地存在，阻碍了事业发展，降低了自身形象。

    没有良好的精神状态和求真务实的工作作风，宏伟的蓝图不可能变成美好的现实。今后，我们要进一步加强党员干部和机关作风建设，切实提高政府执行力、公信力和人民群众对政府的满意率，进一步优化发展环境，让好的作风成为应城发展的第一推动力。——应城市委书记谢思芳谈工作作风